我想问一下?我们这新开了个健身房?他们前期筹款?先交了100定金?然后又交了698的尾款?就给了我一张收据?没有办卡?也没有签合同?现在他们试运营?我去了一次?感觉不合适?想退钱?

更新时间：2019-06-11 23:02:14

问题描述：

我想问一下?我们这新开了个健身房?他们前期筹款?先交了100定金?然后又交了698的尾款?就给了我一张收据?没有办卡?也没有签合同?现在他们试运营?我去了一次?感觉不合适?想退钱?请问能退吗

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劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

2019-06-11 22:52:28

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根据《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
因此，即使没有签订书面的劳动合同，劳动关系也是自用工之日起成立，出现工伤按照工伤保险条例规定赔偿。

2019-06-11 22:54:26

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开发商违约，应该退房，并支付两倍定金。《商品房销售管理办法》规定："符合商品房销售条件的房地产开发企业，在订立商品房买卖合同之前，向买受人收取预订款性质费用的，订立商品房买卖合同时，所收费用应当抵作房价款，当事人未能订立商品房买卖合同的，房地产开发企业应当向买受人返还所收费用"。

2019-06-11 22:57:32

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1、租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同
2、租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的，视为不定期租赁。
3、不定期的租赁关系中当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。

2019-06-11 23:02:14

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