首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
厂里自己放假扣基本工资合法吗
更新时间:2023-10-05 18:01:36
问题描述:
厂里自己放假扣基本工资合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
484742
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司放假扣工资不合法。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-10-05 17:57:46
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1579855
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
【
法律分析
】:公司放假扣工资不合法。公司效益不好要安排休假,也不能按照事假扣薪。在用人单位停工停产而导致员工放假期间,用人单位仍然应当向员工支付工资。支付的标准为:第一个月应当支付的工资按照双方劳动合同的约定支付,从第二个月起,应参照国务院办厅出台的规定,即应当向劳动者发放基本生活费。而基本生活费的标准,一般可以参照当地的最低生活保障费标准。
【
法律依据:
】:《
工资支付暂行规定
》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2023-10-05 17:58:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
94914
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
法律分析:厂里在放假期间举办活动,不去扣工资是违法的,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-10-05 18:01:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
节假日三倍工资算4倍吗?
劳动合同纠纷
3107
工厂里工作日安排了休息,但是扣除了基本工资合法吗
公司放假扣工资不合法
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
厂里扣员工工资是否合法
劳动合同纠纷
2310
厂里放假搞活动不去扣工资合法吗
劳动合同纠纷
329
公司给放假,不够出勤天数,扣工资合法吗
公司在下列情况下可以扣工资:劳动者请事假;劳动者无故旷工;劳动者违反了公司依法制定的规章制度;或者劳动者因本人的原因而给公司造成其他的损失的。法律依据:《工资支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定节假日工资翻三倍如何计算
法定节假日工资
公司放假 扣钱合法吗
过年放假公司扣了半个月工资是不符合法律规定的。因为春节属于法定节假日,劳动者可以向监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
A2实习期扣六分能学法减分吗?在济宁这边能学吗?
法律分析:A2驾照可以用学法消分。值得注意的是,学法减分教育虽然不限制驾驶证的类型,并且不限制处罚的途经,但如果驾驶证处于实习期,是不可以参加学法减分教育的。一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同签完就给员工吗
签订完的劳动合同不需要去劳动局盖章。用人单位与劳动者经过协商建立劳动关系,并在用工之日起一个月内订立书面劳动合同,劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同一个月内签署合法吗
用人单位与劳动者在用工的一个月内签署劳动合同是合法的;如果超过一个月单位拒绝签订的,不合法,需要向劳动者支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司以年龄大为由要求转岗,解决办法是什么?
建议双方协商解决争议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
南岸区律师
城口县律师
开州区律师
大足区律师
垫江县律师
南川区律师
璧山区律师
荣昌区律师
沙坪坝区律师
巫山县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
最新拖欠工资仲裁申请范文
5869人下载
工资集体协商协议模板
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
重庆承业所律师
近期帮助 205 人
未婚女17岁怀孕六个半月,男方要求打掉,需赔偿好多
3分钟前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
6分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
6分钟前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
12分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
14分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2806 人
你好,刑事拘留这种能寄钱进去吗
21分钟前
周清智律师
近期帮助 23954 人
家长联系得到孩子能立案吗
21分钟前
周清智律师
近期帮助 23954 人
您好!您是那个平台的律师?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询