首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期三个月后被解雇,没有签订劳动合同
更新时间:2023-10-08 11:42:06
问题描述:
试用期三个月后被解雇,没有签订劳动
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1512942
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:试用期三个月未签劳动合同,用人单位肯定是违法的。 已确定
劳动关系
,一个月之后仍未签订劳动合同的,那么用人单位就应该应支付员工2倍工资。 如果公司并没有给你,那么说明公司在侵害你的个人利益,所以可以起诉公司,要求相应赔偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-10-08 11:40:31
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1979918
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-10-08 11:40:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
625941
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
未签订劳动合同在试用期被解雇的,自用工之日起超过一个月不满一年,可以要求用人单位支付双倍工资;属于非过失性辞退,可以要求用人单位支付经济补偿;属于违法辞退,可以要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-10-08 11:42:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同离职工资什么时候发
劳动合同纠纷
235
试用期三个月后被辞退,没签劳动合同
试用期未签劳动合同无故辞退,属于劳动争议,劳动争议不可以直接起诉。必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会做出裁决。之后对仲裁裁决不服,才可以向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有劳动合同被辞退怎么维权?
劳动合同知识
5796
没签劳动合同被辞退有补偿吗
没签合同辞退
28106
一个多月没有签订合同,然后试用期被解雇
试用期间没签劳动合同被辞退的,劳动者可以向当地劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金以及入职的第二月开始,最多十一个月的双倍工资的差额。 根据《劳动合同法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网说法:未签合同遭辞退如何索赔
辞退员工补偿
27309
试用期一个多月没有签订合同,然后被解雇
未签订劳动合同在试用期被解雇的,自用工之日起超过一个月不满一年,可以要求用人单位支付双倍工资;属于非过失性辞退,可以要求用人单位支付经济补偿;属于违法辞退,可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期三个月过了一个月被辞退了而且没有签劳动合同
这个肯定是违法的,可以通过法律来维护自身的权益
全部17个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期十天内未签劳动合同且被辞退
试用期没签合同不可以随便辞职,提前三日通知用人单位才能合法解除劳动关系,转正后辞职应当提前三十天以书面形式通知用人单位。随便辞职给用人单位造成经济损失的,应当承
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期半个月想辞职,没签劳动合同
可以提前三天提起离职
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,过了试用期被无故辞退
可以要求相应的经济赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期三天被辞退,没签有劳动合同。
试用期没签劳动合同被辞退,有经济赔偿,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于非过失性辞退的,用人单位支付经经济补偿;自用工之日起超过一个月不满一年用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定必须签字盖章才能外出。这合法吗?
这个不是合法的理由,下班后是员工自己的时间,单位无权安排,另外,单位如果以员工违反规章制度为由解除合同,必须出具员工签字或者员工同意该规章制度的证据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
重庆律师
重庆找律师
黔江区律师
黔江区找律师
重庆劳动纠纷律师
重庆劳动合同纠纷律师
同城律师:
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
专业律师:
重庆房产纠纷律师
重庆公司法律师
重庆合同纠纷律师
重庆婚姻家庭律师
重庆交通事故律师
重庆劳动纠纷律师
重庆刑事辩护律师
重庆债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
程序员试用期劳动合同
5869人下载
试用期签订劳动合同的模板
5869人下载
用户产品试用协议
5869人下载
高效节电系统试用协议专业版
5869人下载
律师解答动态
7分钟前
郭进律师
近期帮助 41373 人
你好我这边跟公司做了三个月了一直没有给我签劳务合同也没用给我们买社保什么的提前一个星期跟主管说过但是
8分钟前
天习律所律师
近期帮助 44266 人
公司单方面解除我试用期不给工资怎么追回
10分钟前
天习律所律师
近期帮助 44266 人
一位开汽车的拐弯不打方向灯撞到一个未满16岁开电动的谁的责任
13分钟前
天习律所律师
近期帮助 44266 人
你好,那婚前这张卡有理财进出,买了年金险,父母备注赠与个人与配偶无关转进去扣款算是婚前财产是吗
21分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25582 人
请问在线咨询怎么收费
28分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6259 人
您好我报警警方接受案子过后我少给了聊天记录证据可以补充证据嘛
34分钟前
天习律所律师
近期帮助 44266 人
你好,我的身份证(已丢失)七月未过期刚去补办了过期之后还要去办一个吗?
46分钟前
天习律所律师
近期帮助 44266 人
以前醉驾,现在重新考,可不可以跑货拉拉?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询