根据所提供的文本,生成的提问式法律问题为:这份没有让我看到内容、强迫我签字的空白甲方专栏的劳动合同是否具备法律效益?

更新时间:2023-10-08 16:02:22
问题描述:
在最后一家公司,公司告诉我签订了劳动合同,给了我一份合同,没有让我看到内容,强迫我签字。只有一份,当我签字时,甲方的专栏也是空白的。当我离开时,我告诉我要支付什么场地租赁费,说这是一份外包合同,这份合同有法律效益吗?
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    劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
    2023-10-08 16:02:01
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    劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
    2023-10-08 16:02:21
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2023-10-08 16:02:22
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劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的
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