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合同违约纠纷
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合同到期超过1个月了怎么办?
更新时间:2023-10-08 17:42:06
问题描述:
合同
到期超过1个月了怎么办?
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合同到期了但是有纠纷可以起诉。纠纷的处理方式有:协商、调解、
仲裁
、诉讼。处理民事纠纷,应当依照法律,符合法定条件的,当事人可以依法向人民法院提起诉讼。
《民事诉讼法》第一百一十九条法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人
和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
《
中华人民共和国民法典
》第十条
处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。
2023-10-08 17:40:17
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合同到期后,当事人之间不再具备合同关系。如果双方当事人同意继续合作,可以重新签订合同。
根据2021年实施的《
民法典
》第五百五十七条的规定,有下列情形之一的,
债权债务
终止:
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除
的,该合同的权利义务关系终止。法律依据:《民法典》第五百五十七条
有下列情形之一的,债权债务终止:
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
2023-10-08 17:40:22
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法律分析:合同到期了就表示
合同终止
,通常在原合同中会对合同到期后如何续约、或处理有一个约定,如果想要续约的,可按合同约定操作就可以了。如合同没有写清楚约定合同到期,即认为双方权利义务在此时终结,但是,签订的是劳动合同的话,劳动合同即使到期,用人单位和员工不再签订劳动合同,依然需按照法律规定进行相应补偿。
法律依据:《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。
第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因
不可抗力
致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;
(五)法律规定的其他情形。
以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
2023-10-08 17:42:06
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