首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
如果我上班玩手机,老板解雇我,还会扣我的工资吗?
更新时间:2023-10-09 08:42:09
问题描述:
如果我上班玩手机,老板解雇我,还会扣我的工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1670255
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:用人单位扣劳动者工资需要依法依规进行,否则,可能会构成克扣工资进而需要承担相应的法律责任。劳动者因上班时玩手机、玩游戏、炒股等被通报批评、被扣工资、被解除劳动
合同
、甚至造成安全事故等现象时有发生。
为了提高工作效率,提高安全事故防范,建议单位要制定合法的规章制度,提高管理效能。劳动者要自觉遵守单位的管理规定,珍惜岗位,上班期间尽量不做与工作外的其他事情,特别是一些特殊岗位,比如本案中小连的工作岗位就更需要专注,避免发生矛盾纠纷和安全隐患。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。
启用这条的前提是劳动合同中有明确约定。如果因劳动者原因给单位造成损失,双方协商一致,单位直接抵扣工资即可。如果对损失过错责任认定、损失大小、赔偿数额等无法达成一致的,单位就不能简单地依照合同约定扣工资,需要由
仲裁
或法院对到底是谁造成的损失、损失大小、过错程度等方面裁判各自承担的责任。
2023-10-09 08:40:32
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
813370
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:劳动合同约定支付工资,不得随意克扣员工工资。若员工在上班时间玩手机等行为,按照公司规定是可以扣工资的。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第四条 第二款 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
2023-10-09 08:40:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
464547
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:老板变相降低工资,劳动者可以以公司无故拖欠克扣工资为由被迫辞职,并用快递给公司邮寄被迫解除
劳动关系
通知书。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-10-09 08:42:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在工作中犯错误被辞退,老板有权扣工资吗
劳动合同纠纷
675
假如我在工作中玩手机,老板解雇我,还会扣我的工资吗?
在工作中犯错误被辞退,若因劳动者的犯错导致了用人单位的经济损失,老板有权从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职工资被押扣合法吗
9161
辞职后公司还要压我一个月工资这合法吗
劳动合同纠纷
1030
如果我在工作中玩手机,老板会解雇我,扣除我的工资吗?
法律分析:单位纪律如果规定能扣工资是可以的,是合法的。因为你是在工作期间玩手机。你工作完成了应该去汇报或请示下一步的工作。有工作安排你可以有5到10分钟的放松时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1030
如果我上班玩手机,老板解雇我了,还会扣我工资吗?
法律分析:如果仅仅是因为与上司发生冲突就扣工资肯定是不合法的;但是,如果是因为工作过程中存在过错,导致的争吵,上司是可以根据公司的规章制度作出相应修改的。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
当月我只上了一天班,如果辞快工,会扣我上个月工资吗
你好! 扣工资是不合法的
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在工厂里上班,如果我在规定离职时间之前走了,会不会扣工资
你好,签合同了吗,没签的话可以提前3天申请离职
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是公司扣了我们的工资,合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1675
我被无薪解雇了、上个月的工资还有吗?
你好,做一天有一天工资呀
全部18个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1220
在工作中玩手机,被看到后被解雇,还扣了我500元,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我有个8万多的农民工工资欠条,好追回吗,聊城的
个人欠农民工工资不给,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;可以向有关调解组织申请调解,如:依法设立的基层人民调解组织等;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
870
拖欠工资超过30天,能构成犯罪吗
一般不构成犯罪,但违反劳动合同法,民事违法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
判决抵押无效如何处理
抵押担保
530
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
600
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
聊城律师
同城律师:
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 24319 人
公司要求加夜班回家骑小电动车前方没有看见行人把行人撞了行没事有倒了把锁骨骨拆单位有责任没有
36秒前
王硕律师
近期帮助 6626 人
交通事故垫付的钱对方不给,保险公司已经理赔完了,走的机动车的交强险理赔,我垫付的4000元对方不给我
55秒前
张立军律师
近期帮助 49 人
下班回家的路上顺行被一辆三轮电动车从右边门头加油门开车撞到受伤
57秒前
马大维律师
近期帮助 14432 人
但是对赔金额不满意,还是达不到正常理想金额,还能得到之前公司给的赔偿金额么?
5分钟前
周清智律师
近期帮助 23924 人
说我非法运营,没有收款证据:扣了一个月让去开车!过了一个月又让我交罚款!为什么当时不是说清
8分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9996 人
公司与我商议把我调到经销商供货的超市做促销员,这样我的工资就会低很多,我可以不同意调店,要求补偿吗?
12分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144760 人
伤人后,拒绝赔偿怎么办?
13分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144760 人
婚前买房子,写女方一个人名字,男方也出了40万,假设未来分手或者离婚,男方这40万能要回来么?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询