被辞退后是否有资格领取失业金？

更新时间：2023-10-09 08:50:33

问题描述：

上一个公司离职后{社保已经交了四年半左右，没领失业金}，社保断交两个月，第三个月入职新公司缴纳了社保，如果被辞退/新单位提出解除劳动合同，可以领取失业金吗？

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领取失业金的条件中，最主要一条就是：非本人意愿失业。
即用工单位辞退、开除可以领取失业金，职工辞职不能领取失业金。
所以你说的情况两次均不能领取。
若这2次均为被单位辞退，则均可以。法律依据：

2023-10-09 08:47:49

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申请领取失业金要公司主动与员工解除劳动合同，公司为员工交失业保险己满十二个月，员工可以在60天内向社保部门申请领取失业金。你即使是被公司主动解除劳动合同己超过6o天，己作自动放弃领取失业金了，
法律依据：

2023-10-09 08:48:13

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根据失业保险条例，领取失业保险金的条件为：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
如果本人主动向单位离职，那么是不符合“非因本人意愿中断就业”这一条的，一般“非因本人意愿中断就业”是指单位主动解除劳动合同，被单位辞退，或者是因为单位经营不善破产倒闭这些情况。
所以，从单位辞职，即使单位开具了离职证明，也不符合失业金的领取条件。法律依据：

2023-10-09 08:50:33

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