如何计算在单位工作满一个月后主动离职的工资

更新时间：2023-10-09 15:02:51

问题描述：

如何计算在单位工作满一个月后主动离职的工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助360518 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

在劳动者离职后，其工资应当按照劳动合同的约定和本人实际出勤的天数来结算，并且用人单位要在解除或终止劳动合同时一次性结算清楚，不能拖欠或者无故克扣。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023-10-09 15:01:41

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1440062 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：公司开除员工工资计算方法如下：
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2023-10-09 15:02:05

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助388441 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司开除员工工资计算方法如下：
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

2023-10-09 15:02:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

离职最后一个月工资怎么计算

离职最后一个月工资怎么计算

被辞退最后一个月工资怎么算

被辞退员工最后一个月工资的计算包含以下几个方面：一是按照实际出勤天数计算基本工资，具体公式为月实际工资等于月工资除以21.75再乘以实际出勤天数；二是计算加班费

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

离职赔偿的平均工资是怎么计算的

在离职赔偿的计算中，月平均工资是一个核心参数。它包含基本工资、加班工资等各项收入，是计算经济补偿的基础。计算时，应该考虑劳动合同解除前12个月的工资总额，然后进

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工6.14离职，那么6月份的工资该怎么计算？

按实际上班天数支付，（月工资÷21.75）*实际上班天数

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我想咨询工作不满一个月工资怎么计算

未满一个月的工作工资是按日计算的。具体步骤为：首先计算每日的工资标准，然后统计实际出勤的天数，最后将日工资乘以出勤天数得到总工资。如果公司不按照约定支付工资，您

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我离职后一个月了，公司未支付最后一个月工资

如果申请支付令后，公司仍不支付工资，你可以采取以下措施：1. 向法院申请强制执行；2. 继续与公司协商，寻求解决方案；3. 寻求法律援助，咨询律师或法律援助机构

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职，工资怎么算

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

压一个月工资离职怎么算，怎么样

法律分析：离职压一个月工资是不合法的。劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职，工资怎么算

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职，工资怎么算

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职不满一个月工资怎么算

一、入职不满一个月工资怎么算 1、入职不满一个月工资按出勤天数计算。入职不足一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资正常发放。工资是雇主或

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

朱驿琨律师

近期帮助 699 人

甲方卖给了乙方，但乙方一直不过户甲方被其它公司起诉房子被拍卖怎么办

1分钟前

徐婕律师

近期帮助 87643 人

我报案可以注销QQ号吗因为是别人在网上和我小女孩聊天

5分钟前

安玉斌律师

近期帮助 23592 人

车位款未交完，不给接房

6分钟前

郭海峰律师

近期帮助 667 人

1068发的律师函是真的吗

7分钟前

郭海峰律师

近期帮助 667 人

昨天接了一个本地电话，说有人要掉走我挡案，是不是真的

8分钟前

徐婕律师

近期帮助 87643 人

又没有经济来源，一是我的要还有刚针也不能取我去找村上的他们说没有房子办不到，担是我那房子坏了

9分钟前

高宇航律师

近期帮助 306 人

我家空调安装打错两个孔位，打错这两个孔位，我家是新房150购得，墙上壁纸需要重新换，需要索赔多少钱

10分钟前

彬彬律师

近期帮助 17946 人

进厂做满七天，然后预支300块，然后跑路了，需要还300块吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟