企业职工已到退休年龄,但社保未满15年,单位是否继续为其购买??

更新时间:2023-10-09 15:44:04
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企业职工已到退休年龄,但社保未满15年,单位是否继续为其购买??
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2023-10-09 15:42:08
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    企业职工到了退休年龄,与企业的劳动合同自动失效,与企业的劳动关系自动解除,假如你还继续留在企业工作,与企业也只是劳务关系而不是劳动关系,企业无义务再帮你交社保了,你最好与企业签一份劳务合同,以保障自己的权益。到退休年龄社保未交满15年,你可以去社保局去申请延迟退休,你就可以继续交养老保险,一直交到满15年,你就可以去社保局去申请退休和申请领取养老保险金了。
    法律依据:
    2023-10-09 15:42:15
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    社保最低交满十五年,企业女职工年满五十周岁退休理论上35岁以上就不能买社保了,如果算上可以延迟退休40周岁就不能买了,如果是灵活就业再增加5岁。
    法律依据:
    2023-10-09 15:44:04
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但社保还差两年才够15年,继续在原单位上班,单位会继续买社保
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