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签订合同协议,然后每天打卡上下班,迟到扣钱请假,这是劳动关系吗?
更新时间:2023-10-10 02:22:24
问题描述:
签订
合同
协议,然后每天打卡上下班,迟到扣钱请假,这是
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高速春节逃费怎么处罚
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签订个承揽协议,然后每天打卡上下班,迟到扣钱有事要请假,这算劳动关系吗
这是可以申请劳动仲裁的
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劳动法有没有规定迟到扣当天工资的
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现在没有底薪,只拿佣金,签劳动合同,请假迟到也扣钱,变成倒贴工资这样扣钱合理吗?
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员工上班迟到被扣工资合法吗
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如今没有底薪,只拿提成,签劳动合同,请假迟到也扣钱,变成倒贴工资这样扣钱合理吗?
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跟传媒公司合作签定合作协议但每天都是按规定的时间点地点请假流程复杂这属于是劳动关系吗
你好,可以认定为劳动关系
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我想请问一下,在公司有签合同,打卡上班,但是没有底薪,只拿提成还扣8哥税点,迟到请假还有扣钱,倒贴工
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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本人是一名ISO外审员,现任职于成都一家认证机构,想离职但公司一直拖着
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到期的劳动合同自动续约吗
法律并没有合同到期自动续约的规定。一般情况下,合同到期后,合同效力自动终止。双方经协商一致可以续签合同。
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劳动合同是否可以盖合同章
劳动合同可以盖合同章,劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章
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