我签了合同,他说我不到三个月,会扣除一个月的工资。

更新时间:2023-10-10 12:20:31
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    你好,可以协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
    2023-10-10 12:17:45
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    单位扣工资没有法律依据,是非法的。除非是你没有提前一个月辞职,或者没有正常交接,给单位工作造成损害,当然需要单位举证主张。
    这种情况下可以到到劳动监察投诉,到当地工会申请劳动监察,或申请劳动仲裁,要求单位支付工资。法律依据:
    2023-10-10 12:18:12
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    需扣除。可要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按月工资标准的两倍计算,支付时需减去期间公司已支付的工资。法律依据:
    2023-10-10 12:20:31
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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国家法定节假日公司不允许休息,必须安排人值班
你好,建议到当地劳动部门投诉
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