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你好,我在茶叶店工作。上班的时候,老板让我签合同,说半年不工作要扣半个月工资是合法的吗?
更新时间:2023-10-10 14:40:38
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你好,我在茶叶店工作。上班的时候,老板让我签
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员工跟店里签劳动合同,辞职要扣半个月工资,这个肯定是不合法的,按劳动法规定员工可以提前一个月向所在单位或者用人。单位提前报备及递交辞职报告,然后等待批准一段时间到一个月就可以自行离开,如果单位不能为你办理解除劳动合同相关程序的话,您可以去劳动部门申请
仲裁
。保障你的相关权益,拿到足额工资。并且拿到相关的手续,这样你可以到另外的单位考试上相关的社保和符合用工条件。
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员工跟店里签劳动合同,辞职要扣半个月工资,这个肯定是不合法的,按劳动法规定员工可以提前一个月向所在单位或者用人。单位提前报备及递交辞职报告,然后等待批准一段时间到一个月就可以自行离开,如果单位不能为你办理解除劳动合同相关程序的话,您可以去劳动部门申请仲裁。保障你的相关权益,拿到足额工资。并且拿到相关的手续,这样你可以到另外的单位考试上相关的社保和符合用工条件。
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员工跟店里签劳动合同,辞职要扣半个月工资,这个肯定是不合法的,按劳动法规定员工可以提前一个月向所在单位或者用人。单位提前报备及递交辞职报告,然后等待批准一段时间到一个月就可以自行离开,如果单位不能为你办理解除劳动合同相关程序的话,您可以去劳动部门申请仲裁。保障你的相关权益,拿到足额工资。并且拿到相关的手续,这样你可以到另外的单位考试上相关的社保和符合用工条件。
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