非本人愿意离职，入职公司一年后缴纳社保，有什么补偿吗？

更新时间：2023-10-10 14:40:38

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非本人愿意离职，入职公司一年后缴纳社保，有什么补偿吗？

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离职后个人缴纳社保，没有什么影响，只是工作时个人缴纳一定社保的同时单位每月也会为其缴纳一定比例的社保，只是个人身份的缴费只涉及到养老保险和医疗保险。而其他三险（即失业保险、工伤保险和生育保险），个人身份就不会涉及到了。
1、对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。
2、如果辞职期间不想补缴，等过两年再找到工作单位，再办理社保续接，这个年限也是累计计算的。但是中间发生的间断，会影响到将来养老金的高低。
法律依据：

2023-10-10 14:38:00

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通常情况下，如果只是存在漏缴或者未足额缴纳的，以此为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金的很难获得支持（各地有一定区别），除非自始至终未缴纳社保。
但是，您可以通过社保投诉，要求单位补缴社保。
但是，您可以通过社保投诉，要求单位补缴社保。法律依据：

2023-10-10 14:38:13

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首先，社保应当根据法律的规定，单位和员工各自承担各自应当承担的部分。
如果员工不同意承担单位的部分，单位辞退员工的话，单位的解除就属于违法解除，应当支付经济赔偿金，按照2N的标准支付。
建议保存好单位辞退您的证据。法律依据：

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