怀孕后才买社保可以领生育金吗

更新时间:2023-10-10 15:42:15
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    怀孕了还可以买社保。我国建立基本生育保险的社会保险制度,保障公民在生育的情况下可以依法从国家和社会获得物质帮助。怀孕购买生育保险的,可以依法享受生育保险相关待遇。法律依据:《社会保险法》第五十三
    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第五十四
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
    所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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    法律分析:社保代缴是可以享受到生育津贴的。缴社保必须是五险一起,不存在单独代缴生育津贴一个险种或者几个险种的情况。所以职工在选择社保代缴之后,是会将生育保险缴纳进去的,所以是可以享受到生育津贴的。在社保代缴成功之后,用人单位持规定资料到单位辖区社保机构申请领取生育津贴。也就是说,大家在代缴社保之后,需要代缴单位申领生育津贴。具体步骤:
    1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险就医登记,确定产检和生小孩的医院;
    2、同时办理好准生证;
    3、生育时将就医登记表带到医院,方便社保局、医院核对后进行结算;
    4、生完小孩之后,办理好相关证明,然后携带就医登记表、出院小结(盖公章)、结婚证、户口簿、身份证等相关证件,由单位经办人员到社保局申请生育津贴的申领。法律依据:《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
    《社会保险法》第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
    (一)女职工生育享受产假;
    (二)享受计划生育手术休假;
    (三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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