如何计算辽宁工伤十级伤残赔偿标准？

更新时间：2023-10-11 01:08:06

问题描述：

如何计算辽宁工伤十级伤残赔偿标准？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1224301 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

工伤十级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金按职工本人工资的七倍来计算；如果职工提出解约的，则一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级人民政府制定的标准来算。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-10-11 01:06:23

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1953775 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：工伤十级伤残赔偿标准: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一-性伤残就业补助金。-次性工伤医疗补助金和一次伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市民政府规定。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一-次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-10-11 01:06:38

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1464062 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

法律分析：工伤十级伤残赔偿标准：
(一)一次性工伤伤残补助金
计算公式：一次性工伤十级伤残赔偿金人工资x7个月（工资为前十二个月平均工资）；
(二)一次性工伤医疗补助金
计算公式：一次性工伤医疗补偿金年度职工平均工资x（各省有各自的标准）个月；等等。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-10-11 01:08:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。