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一个物流公司倒闭怎么赔偿员工工资
更新时间:2023-10-11 11:10:33
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一个物流公司倒闭怎么赔偿员工工资
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一个物流公司倒闭无需赔偿员工,而是应正常结算员工工资,并按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。所欠的应当划入职工个人账户的社会保险费用,应当以破产财产清偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-10-11 11:07:41
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一个物流公司倒闭应当正常结算员工工资,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。所欠的应当划入职工个人账户的社会保险费用,应当以破产财产清偿。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同
解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-10-11 11:08:08
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公司倒闭员工工资赔偿是:按照劳动者工作年限赔偿工资,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
2023-10-11 11:10:33
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