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您好，连锁超市拆店，安排我们双选，我没选，现在公司给我算旷辞，违法吗？
更新时间：2023-10-11 12:32:07
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您好，连锁超市拆店，安排我们双选，我没选，现在公司给我算旷辞，违法吗？
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法律分析：公司撤店属于违约解除劳动合，支付劳动者相应的劳动报酬以及经济补偿金，如果用人单位没有及时支付上述款项，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地
劳动争议
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委员会申请仲裁。
法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第48条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023-10-11 12:32:07
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您好，母亲病重住院，我请假陪护，公司不批假，说按旷工，一天罚200元，这是违法的吗？
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您好根据您的描述劳动监察大队投诉处理
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你好，我在公司被开除了，当天就说不让我去了，最后算我旷工离职这合法吗
1、协商或诉讼维权你的合法权益 2、涉及诸多内容，建议详细咨询，便于自身做好准备。
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你好，这边就是请问一下我当天就给老板说了离职，然后老板算旷工扣了我的工资，他是违法的吗？
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您好，连锁超市拆店，安排我们双选，我没有选择，现在公司给我算旷辞，违法吗？
您好，申请劳动仲裁
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你好，连锁超市拆除了商店，安排我们双选。我没有选择。现在公司给我旷辞是违法的吗？
可以要求经济补偿金
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你好，麻烦问一下，关于员工在试用期期间旷工，不遵从负责人工作中的合理安排，我行我素，直接辞退违法吗？
这种情况是可以辞退的
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您好，请问我在休息时间公司要求我开会，不去算旷工，违法吗？
休假期间不上班并不属于旷工。劳动者享有休息休假的权利，可以在休息日和法定节假日自由休息，在上述期限不上班的，并不属于旷工。一般在工作日不上班的才是旷工。<
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