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我在宁波工作,签了三年合同。现在公司要搬到别的地方,开车一个小时。我晕车了,不想去。公司想补偿我吗?
更新时间:2023-10-11 14:14:04
问题描述:
我在
宁波
工作,签了三年
合同
。现在公司要搬到别的地方,开车一个小时。我晕车了,不想去。公司想补偿我吗?
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如果公司搬迁到别的地方,因员工不去而依法解除劳动合同的,一般不能得到赔偿,但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。法律依据:《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-10-11 14:11:55
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如果因公司搬迁而导致合同无法继续履行,公司应当提前30日通知员工解除劳动合同或额外支付员工一个月的工资(代通金)。同时,公司还应当根据员工的工作年限,支付经济补偿(每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资)。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》。
2023-10-11 14:12:19
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如果工厂搬迁的距离较远,如跨省或跨市搬迁,市区到
郊区
搬迁,倘若构成重大变更,员工不愿意随行,可要求公司支付经济补偿金,经济补偿金的标准按照工作年限进行计算。同意继续工作的员工,公司应该提供班车、车补或餐补等补救措施。法律依据:《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-10-11 14:14:04
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公司调岗位我不去有赔偿吗
48915
我在公司做了十二年,现公司搬迁到外省,不去的话,公司需要补偿吗?
如果约定有赔偿那就必须要赔偿的,因为合同一签订就是具有法律效率的。公司搬迁的,劳动者不想变更工作地点的,公司需要赔偿经济补偿金。
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请问我们在公司上班上了有八九年。然后现在公司要搬迁到距离10公里的地方,我们不跟过去会有补偿吗?
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我在这家公司工作了4个多月,公司现在搬到工厂,有点远。我不想去。我想要公司的补偿吗?
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我在这家公司做了4个多月,公司现在搬厂,有点远,我不想去,请问一下要公司补偿吗?
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我在公司签订的工作地址是上海,但是公司最近需要搬迁,每天需要多3个小时可以要求公司补偿吗?
您好,跨区超过20公里是可以要求搬迁赔偿的。
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中间因为身体原因离职了3个月,后来又进去这个公司干了一年,后来公司要搬厂到别的城市,公司要赔我钱吗
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