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公司没钱了,员工还能要到工资吗
更新时间:2023-10-11 14:58:04
问题描述:
公司没钱了,员工还能要到工资吗
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法律分析:工人要不上工资的:
1、到当地
劳动监察
大队投诉;
2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-10-11 14:56:54
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工人跟公司要不上工资的:
1、到当地劳动监察大队投诉;
2、向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动
仲裁
,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
《
劳动合同法
》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。法律依据:《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-10-11 14:57:04
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法律分析:如果公司没有给工资,有几条途径可以维护自己的权利:1、向当地的劳动监察大队举报;2、如果劳动监察大队不处理的话,可以向当地的
劳动争议
仲裁委员会提起仲裁;3、如果你对仲裁的结果不服,还可以向法院提起诉讼。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2023-10-11 14:58:04
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