我在公司工作,衣服没给我,直到我离职才给我,我想退钱,可以吗?

更新时间:2023-10-12 13:14:04
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我在公司工作,衣服没给我,直到我离职才给我,我想退钱,可以吗?
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    2023-10-12 13:11:57
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    法律分析:离职后工作服等工作用品是不需要还给公司的。
    一、工作服作为公司对员工的一种福利,在员工离职以后,是不需要归还给公司的。
    二、一般离职以后,如果是属于公司的物品如:钥匙、电脑、办公用品等都是需要归还给公司的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
    2023-10-12 13:12:13
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    工作服是公司提供给员工的劳动保护,不能收取员工费用。如果公司要求离职时退还工作服,是可以退还的。如果公司要收费扣钱,可以找劳动监察部门投诉举报。
    法律依据:
    2023-10-12 13:14:04
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我工作才第二天今天辞职了,对方收了我300服装费,问题是我衣服也没收到,钱也不退
辞职单位要收服装费是违法的,员工被收取服装费的,可以向劳动行政部门举报。法律依据:《劳动合同法》第八十四条:用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,
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我想问,公司没有给我发工资,代发保险俩月,如果我离职需要把钱退回吗?
公司不发工资离职有经济补偿。用人单位不发工资属于法律规定的过错行为,劳动者有权解除劳动合同,并应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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工作没帮我找到,我要求退款,他不退能报警吗?
用人单位收培训费是不合法的行为,如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律规定,用人单位应当建立职业培训
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我加入了一家美容产品公司,他们的内部问题现在不给我合同,说让我自己,我可以要求他们退款吗?
消费者在遇到退款问题时,可以选择和商家进行协商处理,协商不成,可以报消费者协会调解处理,调解不成的,可以向相关人民法院提起诉讼处理。
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今天我来面试,然后就让我去别的公司上班 ,不想干了 想让他给我退钱 可以嘛
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因病无法胜任工作,公司让我合理辞职
用人单位在具有下列情况时不能采取裁员或非过失性辞退的方式来解除劳动合同:疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;患病或者非因工负伤的职工在医疗期内的;以及女职工
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但不是法人,需要办理离职和入职合同,如何反映工作年限的连续计算
您好:如果您与单位重新签订劳动合同,那你在单位的工作年限重新计算, 但不影响您整体的工作年限。希望能帮到您
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公司不允许员工辞职或请假我该怎么办
员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反劳动合同法的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和
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