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讨薪
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请问我在请假期间不想继续工作，但雇主要拖延一个月发放工资，应该如何处理这种情况？
更新时间：2023-10-12 18:54:06
问题描述：
我请假好几天有事情，然后今天又辞职不给工资怎么办。就是我请假了10来天不想干了辞职，但他说工资得拖一个月
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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法：可向
劳动监察
部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请
劳动仲裁
;若对
仲裁
不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
2023-10-12 18:51:52
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劳动者申请辞职，公司领导不批准，而且没有确定签订劳动
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，公司还拖欠工资的，建议反映到就业局解决，按照
劳动合同法
规定，申请双倍工资及赔偿。
法律依据：
2023-10-12 18:52:12
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劳动者辞职，老板不结算工资，通过其他人后，老板又说结算工资的，但一直没有支付工资的，可以反映到就业局解决解决，按照劳动合同法规定，申请赔偿。法律依据：
2023-10-12 18:54:06
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