你好,我是干活去了,受伤了,我怎么起诉

更新时间:2023-10-13 02:09:15
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    工伤起诉需要的证据有:
    1、县级人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书;
    2、如果构成伤残等级,需要市级劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论;
    3、劳动合同、工资账单、劳动能力鉴定发票、身份证复印件等;
    4、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、辅助器具费等费用清单或者发票,或者各地区对于各项费用的报销标准。
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    法律依据:《工伤保险条例
    第二十三条
    劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。


    2023-10-13 02:07:52
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    工伤法院起诉程序如下:
    1、申请工伤认定,确认所受伤害是否属于工伤;
    2、在被工伤认定部门确认工伤后,若伤情严重,需申请劳动能力等级鉴定,确认伤残等级、护理等级或停工留薪期;
    3、用人单位拒绝承担工伤赔偿责任后,劳动者需先要申请劳动仲裁,主张相关工伤赔偿待遇,不服裁决,才可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
    依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
    2023-10-13 02:08:07
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    是工作的时候受伤吗?有去认定工伤或者做鉴定么?
    和对方协商不成可以直接去法院起诉,要求赔偿医疗费、营养费、误工费等费用。
    和对方协商不成可以直接去法院起诉,要求赔偿医疗费、营养费、误工费等费用。法律依据:
    2023-10-13 02:09:15
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你好,我在亲戚那里工作受伤了,现在她不承认我怎么起诉
在工地上受伤老板不管可以到法院起诉。 法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方
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你好,我在亲戚那里工作受伤了。现在她不承认我是怎么起诉的
在工地上受伤老板不管可以到法院起诉。 法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方
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您好,我被人打了,该怎么起诉
您好,具体情况是什么样的呢
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你好,我被打了怎么怎么起诉
你好,及时报警,固定证据
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你好,我被人捅了一刀怎么起诉
你好,请具体描述一下事情,如有问题可继续追问
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你好,我被人捅了一刀怎么起诉
需要先报警,做伤情鉴定
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工伤骨折是怎么补偿的?
工伤骨折需及时申报工伤,进行劳动能力鉴定,依据《工伤保险条例》领取补偿。包括一次性伤残补助金、伤残津贴等,退休后可享受基本养老保险待遇。
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重婚 40
我想问一下自收自支机构员工因病死亡后,还是由单位承担?
根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
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精神疾病退退需要哪些材料?
【法律分析】:办理病退的流程为:1、窗口受理人针对申请人所提交的资料,当场审查是否齐全,如所提交的申请材料齐全的情况人,受理人出具初审意见,并上报复核;2、审批
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16岁,在厂上,受到工伤,怎么办
16岁工伤,可申请工伤认定。具体操作:1. 提醒单位在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。2. 如单位未申请,本人或亲属可在1年内直接向劳动行政部门申请。3
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想问一下疑似职业病诊断第一次放弃的话后期还可以再次申请诊断嘛
在疑似职业病诊断放弃后,若仍想再次申请诊断,需遵循以下步骤:首先,收集并整理与职业病相关的证据材料,如工作场所的暴露史、医学检查记录等;其次,选择具备职业病诊断
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上班途中脚脚后跟全员骨折,前期老板说要赔上医药费,没有劳动合同,也没有打卡记录,像我这种情况该怎么办
维权方式多样,可先尝试与单位协商;若不成,向劳动监察部门投诉;如问题仍未解决,可申请劳动仲裁;最后可通过法院诉讼解决。各步骤需准备相应证据,如医疗证明、工时记录
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是中介介绍过来的,然后也没有签劳动合同,去找厂里吗?而中介有各种理由推脱不出面
临时工受伤,应依法维权。首先,尝试与老板协商医疗费用补偿;其次,向劳动保障部门申请工伤认定,并准备相关材料;最后,如问题难以解决,可咨询律师,通过法律途径解决。
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