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老板不给工资工作,老板算不算违法?
更新时间:2023-10-13 17:50:34
问题描述:
老板不给工资工作,老板算不算违法?
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法律分析:一、不给工资是不合法的。劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉;或向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。
二、劳动者违法解除劳动
合同
的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-10-13 17:48:04
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法律分析:老板不付工资,这是非法行为。关于这个问题,可以先和老板谈判,最好能谈判成功。假如谈判结果失败了,这时候就可以向劳工部门申请投诉或
仲裁
。要是对仲裁结果不满意,可以去人民法院诉讼。但是,如果老板不支付工资是处于国家的有关法律规定的特殊情况,也需要充分理解,该情况不用投诉或申请仲裁了。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-10-13 17:48:26
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算违法!劳动法第三条规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利,第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者的报酬,也就是工资与工作干的好坏无关,只与劳动者付出的时间和劳动有关。因此,以工作干得不好而拒发工资是违法的行为。可以据理力争,必要时可以向劳动保障部门申请劳动争议仲裁。
2023-10-13 17:50:34
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