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工资能否领到2017年9月份领到2017年9月份？退休事业单位父亲2016*11月份去世，工资能否领到2017年9月份？
更新时间：2019-06-13 08:05:29
问题描述：
退休
事业单位
父亲2016*11月份去世，9月份给单位发的视频，
工资
能否领到2017年9月份领到2017年9月份？退休事业单位父亲2016*11月份去世，9月份给单位发的视频，工资能否领到2017年9月份？谢谢
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正常缴纳了社保的是可以领取
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的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1. 1998年7月1日后参加
基本养老保险
，达到国家规定的
退休年龄
，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
2. 1998年6月30日前参加基本
养老保险
，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
3. 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
4. 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
2019-06-13 08:04:00
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劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢?劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。
那么，员工拿不到工资怎么办呢?
在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请
劳动仲裁
就要注意很多点： 首先在
劳动争议
1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。
如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。
1、 协商解决。
2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的
劳动监察
大队)。
公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动
合同
，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
2019-06-13 08:05:29
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