首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
工作四个月,没有签合同,被辞退怎么索要赔偿
更新时间:2023-10-14 14:04:06
问题描述:
工作四个月,没有签
合同
,被辞退怎么索要赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1087759
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有签合同被辞退,自用工之日起超过一个月,由双倍工资赔偿;属于非过失性辞退,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;其他。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-10-14 14:01:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1502996
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:没签合同被辞退怎么赔偿. 按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除
劳动关系
时,需要依法向员工支付经济补偿金,《
劳动合同法
》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。 而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金。如果因为单位故意拖延不订立劳动合同 (包括劳动合同到期后不及时续订劳动合同),造成劳动者工资损失、 工伤 、医疗等待遇损失的,除依法承担赔偿责任外,同时还要支付25%的额外赔偿费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2023-10-14 14:02:22
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
555286
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:
1.如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金
2.年限计算标准:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
3.不再限定补偿年限(12年)
4.工资计算基数:指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。这里的工资是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2023-10-14 14:04:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法辞退赔偿2020年算法
劳动合同纠纷
950
试用期6天被辞退没有签合同,怎么赔偿
带上资料,聊天证据,去劳动局投诉
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动仲裁辞退赔偿标准
劳动仲裁赔偿
解雇补偿如何支付
解雇裁员知识
1601
试用期6天,没有签合同被辞退,怎么赔偿
有工资吗?可以去劳动局投诉
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退赔偿金额度
辞退知识
19664
工作了一年多的幼儿园,说我能力不行,没有签劳务合同,突然之间被辞退,该怎么索要赔偿
应当支付辞职前的工资,支付半个月的经济补偿金等,可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班六天,在没有签劳动合同的情况下被辞退了,怎么要求赔偿
一、用人单位没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿 1、用人单位没有签订劳动合同被辞退,可以获得双倍工资赔偿。用人单位辞退劳动者的,劳动者可以主张经济补偿。如果用人单位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
满60在一家饭店工作被单方面辞退,未签订劳动合同,怎么要求赔偿
可以至当地仲裁机构申请仲裁
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过后,又上班两个月被辞退,没有签合同,怎么索赔
试用期内如果公司证明劳动者不符合录用条件被辞退是没有补偿的。在试用期中,除劳动者有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上了一个星期的班,没签合同被辞退怎么赔偿
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签合同做了一年半,被辞退应该怎么要求赔偿
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
许昌律师
同城律师:
长葛市律师
襄城县律师
建安区律师
禹州市律师
鄢陵县律师
魏都区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
没有签合同的劳动仲裁申请书
5869人下载
辞退赔偿协议书范本
5869人下载
员工辞退的补偿协议
5869人下载
辞退赔偿协议书通用范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
颜培卿律师
近期帮助 57360 人
就是我没收到钱,单位一次性伤残,一次性医疗,90000元,要我签字,才报工伤。
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45587 人
电脑办公的微软软件儿,还需要购买它这个使用版权吗?一般都是卖电脑的给装好了,还需要购买这个版权吗
3分钟前
丁力律师
近期帮助 61030 人
单位没叫做工伤建定自己能不能去做
4分钟前
沈晓刚律师
近期帮助 5756 人
6月份毕业,然后签了劳动合同也签了实习协议,如果公司要裁员辞退我,需要给我多少补偿,已经转正了
6分钟前
孔令抄律师
近期帮助 3280 人
买了一台十几万的机器用了几天不想要了
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 87871 人
债务案子已经结清了,但目前需要法院开具结案证明,该如何才能让法院尽快开具结案证明
7分钟前
洪静律师
近期帮助 24766 人
做手工活外发收取材料费
8分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 5519 人
如果别人让我帮他登录证券账号进行交易,后果怎么样?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询