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找工作交了信息费,一直拖,现在不想去了,可以退吗
更新时间:2023-10-14 14:28:05
问题描述:
找工作交了信息费,一直拖,现在不想去了,可以退吗
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您好,建议与中介协商处理,如有争议,可诉讼维权
2023-10-14 14:25:52
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要和培训机构协商,培训机构同意即可退钱。正规培训学校是可以在规定时间内可退,过了视情况可以协商,能退不退可到当地劳动和
社会保障
局投诉。只要没开课就应该可以退费,建议如果想退款要尽快处理,如果开课了就有点麻烦,不过只要没上课就应该可以退,建议看一下报名前签订的协议是否有关退费的说明,现在的培训机构基本上都是会签订
合同
的,合同上也是会写清楚按多少比例退款,所以在签订之前要询问好如果没有的话可以要求机构添加上去,保障自己的利益。
法律依据:
2023-10-14 14:26:13
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公司跑路了工资一般可以通过如下方式来讨回:
1、向当地劳动部门申请仲裁。因为是公司与员工建立
劳动关系
,所以公司老板跑路后并不影响员工采取维权措施,因此员工照样可以去劳动部门申请仲裁;
2、向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖。
因为公司倒闭后,公司债主不仅有被拖欠工资的员工,还有其他的业务债主。所以,为尽快拿到工资,员工即需要采取这一手段。
公司跑路了员工一般不需要承担法律责任。因为对于这个公司来说,员工从某种程度来来说也是一种受害者,员工并不需要为这种行为承担一定的责任,当然如果员工参与到公司老板当中的内部的非法集资的这样的一种犯罪行为的话,是需要承担责任的。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议
,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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