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我想辞职老板让我7月30号才能离职?
更新时间:2023-10-15 08:56:10
问题描述:
我想辞职老板让我7月30号才能离职
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劳动法对员工辞职的规定:
1、跟用人单位协商解除
合同
;
2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。
3、用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合同,无需提前通知。
4、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者要赔偿损失。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-10-15 08:54:02
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员工有辞职的权利,公司不让员工辞职是违反
劳动合同法
的,员工可以向当地劳动行政部门投诉,或申请
劳动仲裁
。用法律的手段来维护自己的合法权益。如果没有双方约定的超过30天的提前通知期的规定,则在劳动者通知30天后,劳动者和用人单位的
劳动关系
或劳动
合同解除
。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-10-15 08:54:17
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员工辞职属于《劳动合同法》规定的员工应有权利,不需要单位批准,只需要提前30天通知用人单位即可辞职,解除劳动合同。法律依据:用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。
2023-10-15 08:56:10
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