不满合同期辞职不批怎么办?

更新时间：2023-10-15 15:24:08

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不满合同期辞职不批怎么办

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劳动者辞职不批的处理是：处理不批无效，辞职是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2023-10-15 15:22:01

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法律分析：劳动合同未到期辞职的方法有：
1.与用人单位协商一致可以离职.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职.用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

2023-10-15 15:22:14

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员工不肯签劳动合同，先由用人单位与其协商，自用工之日起一个月内未签订且协商不成的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，不需要支付双倍工资和经济补偿；自用工之日起一个月不满一年未签订的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。

2023-10-15 15:24:08

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