上班一天要打4次卡,人是已经在公司上班了,漏打了2次卡,公司不允许补卡且算旷工一天,是否合理?

更新时间:2023-10-15 16:31:13
问题描述:
上班一天要打4次卡,人是已经在公司上班了,漏打了2次卡,公司不允许补卡且算旷工一天,是否合理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用工形式采用:不定时,如果不打卡算旷工吗,或者只是打上班卡?
法律分析:当然是不算旷工的,没有按时打卡而已,就是有问题也是只能是罚款,不算是旷工的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动法什么算旷工
劳动法什么算旷工
中华人民共和国劳动法 2095
我想了解一下,公司要求每天上下班打卡,我上个月有几次忘记打卡
以旷工一天扣一月工资是不合法的,这样会低于当地的最低工资标准。原则上应当扣除当日的工资。根据相关法律规定,劳动者旷工若是没有给企业造成损害的,不能被额外扣除工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工旷工怎么处理
员工旷工怎么处理
劳动合同纠纷 17099
独生子女政策是什么
独生子女政策是什么
独生子女政策
公司工作,下班忘了打卡4次公司安旷工是否合法?
公司的这种做法当然不合理。用人单位安排加班劳动者可以拒绝,知会主管即可。劳动者有休息休假的权利,可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在旷工怎么处罚
现在旷工怎么处罚
工资福利 16722
律师解答动态
刚刚
艾信伶律师
近期帮助 2545 人
10635开头的短信是法院的吗
39秒前
俞超强律师
近期帮助 12629 人
亲人被公安局带走超过5天了,怎么办
49秒前
艾信伶律师
近期帮助 2545 人
约炮软件,骗了1万多块钱,追得回来吗?月泡网软件是正规软件吗?
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
汽车抵押贷款。收GPS费2800年利率23.99%合法吗?
5分钟前
黄鑫律师
近期帮助 15982 人
孩子被性侵,赔偿多少合适
5分钟前
邵贤南律师
近期帮助 7859 人
公司两年没有续签合同,且变相降低薪资,我可以当天离职,不需要交接,且可以要求公司赔偿吗?
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 282633 人
我小孩在商场被偷拍了,请问它们会利用小孩照片获取家庭成员信息,危害家庭成员安全吗?
7分钟前
刘伟利律师
近期帮助 5252 人
有东莞桥头镇律师吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询