首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
公司强制调岗变相辞退员工该怎样维权
更新时间:2023-10-16 11:24:06
问题描述:
公司强制调岗变相辞退员工该怎样维权
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1299399
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司强制调岗变相辞退员工的,员工应该通过协商、申请劳动调解、仲裁等途径来维权。对于公司违法辞退的行为,员工可以要求继续履行劳动
合同
或者要求公司按经济补偿标准的双倍给予本人赔偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2023-10-16 11:21:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
909531
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
公司强制调岗变相辞退,属于违法解除劳动合同,员工可以向单位主张赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
法律依据:《
劳动合同法
》第八十七条规定 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第四十七条规定 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2023-10-16 11:22:07
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1318493
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
被公司调岗变相辞退后,劳动者可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼,也可以协商解决。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八十三条
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2023-10-16 11:24:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强制调岗变相辞退员工该怎么维权
劳动合同纠纷
505
公司变相裁员,员工该怎样维权
公司变相裁员的,应该对被裁的员工给予经济补偿,工作每满一年的,支付一个月工资。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 【经济性裁员】有下列情形之
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
被公司调岗变相辞退后要如何维权
无故辞退
35
公司以调岗为由辞退员工员工应当如何维权
劳动合同纠纷
110
公司变相裁员或调岗怎么样解决
公司进行变相裁员的,员工可以向公司主张经济补偿,公司不支付经济补偿的,员工可以申请劳动仲裁,主经用人单位支付经济补偿。 如果公司以待岗为由变相裁员的,劳动者可
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司变相裁员,员工该怎么维权
企业法律顾问
1410
公司强迫员工调岗,如何维权?
您好 您这边可以维权的呢的
全部19个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以转岗的形式变相辞退员工,如何处理员工维护其合法权益
劳动者应当立即取证证明被非法辞退的事实,然后再申请劳动仲裁要求继续履行或者支付赔偿金。赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资,不满半年的部分为一个月工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故辞退我,怎么样维权
可以到劳动监察大队反应
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调岗变相裁员,该怎么办
公司调岗,应当与劳动者协商一致,不能擅自变更。根据相关法律规定,公司若是裁员的,应当向劳动者支付补偿金。用人单位如果不支付的,劳动者可以申请仲裁。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工后,员工该如何维权
员工被公司劝退的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司无故调岗,变相解除合同,劳动者怎样维权
向劳动监察大队举报,也可以通过劳动仲裁解决。
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不发罚款,权限设置发布后辞退
您好,可以收集证据,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
武汉律师
同城律师:
江夏区律师
硚口区律师
武昌区律师
江岸区律师
洪山区律师
汉南区律师
汉阳区律师
青山区律师
东西湖区律师
蔡甸区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司辞退员工解聘合同书的格式
5869人下载
公司辞退员工补偿金协议书
5869人下载
公司辞退员工书
5869人下载
公司辞退员工补偿协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
王军雷律师
近期帮助 66365 人
我们劳动单位一直压三个月工资然后离职之后离职之后我想一下要回来可以实现吗
10秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 2895 人
收到强制执行文书后,冻结账户一般几天
4分钟前
吕佳凤律师
近期帮助 478 人
私家车撞了营运车,私家车全责,那么私家车的保险能赔营运车的停运期间的误工费吗
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2895 人
不履行将会赔偿3000元的违约金,这合同有效吗?怎么解除
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2895 人
当合同一方为避免可预防的有一定可能造成违约的情形,但合同另一方未应允合同修改请求责任承担主体
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2895 人
享通aqq骗了怎么办?可以追回来呢?
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2895 人
你好如果我在农村自己家里养鹦鹉拆迁的时候会怎么赔
9分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2895 人
廉租房年审没有审,现在要按市场价收我房租,该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询