首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
刚签的劳动合同,可以解除吗?
更新时间:2023-10-16 15:52:06
问题描述:
刚签的劳动
合同
,可以解除吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
831626
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
刚签的合同只要满足法定解除或协议解除条件的,就可以解除。依据我国《
劳动合同法
》的相关规定,合同应当满足法定的立刻解除事由出现或用人单位与劳动者协商一致立刻解除的条件,才能够立刻解除劳动合同。
否则应按照一般程序提前三十天通知用人单位,解除合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-10-16 15:50:23
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1718437
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
刚签的劳动合同,是可以解除的。如果劳动者还在试用期的,提前三日通知用人单位,就可以与单位解约;或者与单位协商达成一致的,也可以与单位解约;或者劳动者还可以依法采用其他的方式来与单位解约。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-10-16 15:50:47
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
964322
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
刚签的合同可以解除,但必须满足法律规定的条件。按照法律规定,合同当事人可以约定一方解除合同的条件,当解除合同条件成就时,解除人可以解除合同。
根据《
民法典
》第一百五十八条规定,
民事法律行为
可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。
附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。法律依据:
《民法典》第一百五十八条,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
2023-10-16 15:52:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
解除劳动合同当月有工资吗
劳动合同纠纷
65
已经和公司签约劳动合同,但以离职,可以解除三方协议吗
您好,三方协议是与谁签订的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动关系解除合同应该怎么写
劳动关系的解除
2379
哪些情况下可以解除劳动合同?
劳动动态
8368
离职时劳动合同可以解除吗?
解除劳动合同的法定情形包括:双方当事人协商一致后解除;劳动者预告解除;在单位严重侵权时依法单方面解除;用人单位依法过错性辞退劳动者;或者实行经济性裁员等。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系解除的几种类型
劳动关系的解除
21844
对方不履行劳动合同,合同能解除吗?
员工拒绝解除劳动合同的处理办法:若是用人单位违法解除合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,劳动者不履行的,支付赔偿金;若用人单位合法解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同单方面解除,合同可以解除吗?
法律分析:劳动合同是可以单方面解除的。为了加强对劳动者的保护,我国法律规定单位想要单方面解除劳动合同必须在具备下述情况之一时才可以。否则的话,单位就是非法解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不签合同,员工可以解除劳动关系吗
不签劳动合同可以要求支付双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就解除了劳动合同,这合法吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚签的劳动合同没有上过一天班想解除可以吗?
劳动者在下列情形下可以解除劳动合同:协商一致解除;提前三十日递交书面辞职申请,办结好工作交接,到期后解除;用人单位存在暴力或威胁强迫其劳动、不按合同约定支付工资
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生签订了劳动合同可以解除吗?
签订劳动合同可以解除。当签订的劳动合同期限届满了可以解除;当劳动者或者用人单位出现了法定的解除情形时双方都有权解除合同。劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同书怎么填写
解除劳动合同书写法如下:双方同意于某年某月某日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证自协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定,办理完毕全部的交接手续。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
所有企业都必须与劳动者签订劳动合同吗
法律分析:是的,企业一定要跟员工签订劳动合同。用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。 如果未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
通化律师
通化找律师
二道江区律师
二道江区找律师
通化劳动纠纷律师
通化劳动合同纠纷律师
同城律师:
辉南县律师
集安市律师
柳河县律师
梅河口市律师
通化县律师
东昌区律师
二道江区律师
专业律师:
通化房产纠纷律师
通化公司法律师
通化合同纠纷律师
通化婚姻家庭律师
通化交通事故律师
通化劳动纠纷律师
通化刑事辩护律师
通化债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
简单的劳动合同解除协议书
5869人下载
劳动合同的解除(条件与赔偿标准)新
5869人下载
劳动合同解除协议书
5869人下载
中国延迟退休劳动合同解除
5869人下载
律师解答动态
刚刚
杨凤律师
近期帮助 463 人
我们单位现在实行上二休二一天工作9小时问一下休年假是应该包含这两天的正常休息还是不包含?
刚刚
捷诉律师
近期帮助 15879 人
我租房子交了定金,签了定金合同,但是我又不想租了,说好了退,拖到今天签合同说不给我返还定金了
10秒前
邓庆奋律师
近期帮助 23162 人
您好我们公司没让签劳动合同但是让我们签公司免责的承诺书这份承诺书是有效的吗
11秒前
赵江龙律师
近期帮助 11890 人
签的合同和社保是老板新开的工厂,现在老厂宣布不开了,这种可以找老板陪偿吗。
48秒前
何元金律师
近期帮助 28832 人
我借了充电宝然后不小心归还错误当时联系客服客服说的是取不出来说第二天让工作人员取
1分钟前
何元金律师
近期帮助 28832 人
我进了寄拍平台但进去之后发现很麻烦但不能退会费300她说她们是正规平台报警也没用吗
6分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 23162 人
我的银行帐户在2023年6月15日被法院冻结,9月12日终本执行,请问一下怎么样才能解冻银行帐户
7分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 3017 人
事业单位职工离职后,个人档案中有与单位签的自动离职协议,如何从法律角度撤销档案中的自动离职协议或补上
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询