您好！根据以上情况，基于园长指控我在幼儿园工作期间玩手机、站姿不正确，并监控录像显示我打孩子脸，导致被辞退。请问我是否可以提起劳动仲裁？

更新时间：2023-10-17 16:06:07

问题描述：

您好！请问就是现在我在一个幼儿园工作不满一个月，园长说我玩手机还有站姿有问题并且监控看到我打孩子脸，所以辞退我，请问这个我可以劳动仲裁吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1298880 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您好，申请劳动仲裁维权

2023-10-17 16:03:48

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1890811 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

根据《劳动争议仲裁调解法》第四条、第五条的规定，幼师可以通过以下途径进行索赔：
（1）可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
（2）当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
（3）不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
（4）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《劳动争议仲裁调解法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-10-17 16:04:08

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助244902 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

可以的，不管合同是否签订有试用期条款，双方从用人单位用工之日起建立劳动关系。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系，需要支付劳动者经济赔偿金，您可委托律师向当地劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求公司支付经济赔偿金。法律依据：

2023-10-17 16:06:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。