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我公司与政府部门3年前签订过采购合同,能否沿用以前的合同价格续签合同,有没有法律依据。
更新时间:2019-06-13 17:52:35
问题描述:
您好!我
公司
与政府部门3年前签订过
采购
合同
,现在需要扩容,能否沿用以前的合同价格续签合同,有没有法律依据。
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1、未及时续签劳动合同,员工可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。但是时效性为一年,即未签订合同时间开始的一年内是可以索赔的。但是劳动
仲裁
受理的为争议发生开始的一年内。现已无法索取双倍工资。
2、依据《
劳动合同法
》第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-06-13 17:51:43
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。
若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2019-06-13 17:52:35
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