那边还不给我们钱，他们就这样一直拖着不给，不给我们钱的，能不能要回来，现在一直找各个办法拖我们不给？

更新时间：2019-06-13 17:56:40

问题描述：

我们寒假?和劳务公司合作?帮他们介绍?同学是电子厂打工?一个人给我们?500?块钱的提成，说是?学生回来前给我们费用，现在学生都回来了，那边还不给我们钱，说是?找其他的负责人，对峙，当时我们把人送给他公司的时候?中间有个介绍人，也是他们公司的人，公司现在一直让找这个月介绍人对峙，才能给我们，可是这个介绍人说了不管的，钱让我们直接问公司老板要，老板一直让找中间人对峙，中间人现在也不接我们的电话，只能公司老总联系，他们就这样一直拖着不给，觉得这是一个圈套，故意这样的，然后死无对证，不给我们钱的，现在是欠条也没有，合同也没有签，就有给他送的人名单！想问下这笔钱我们还能不能要回来，应该有什么办法要回啊！能去劳动局告他们吗？这么大的一个公司，欠?3?万块都不给！打死官司如何打?？费用多少？除了打官司还有没有其他的办法啊？说是周一给的,现在一直找各个办法拖我们不给？希望帮忙解答下?谢谢啦！

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助71455 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。
一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明单位名称、地址、法定代表人或负责人姓名。
起诉书正文应写明请求事项和起诉事实、理由，尾部须署名或盖公章。

2019-06-13 17:51:48

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助202685 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

用人单位1年多未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付11个月未签订劳动合同双倍工资的差额。标准为入职第2个月到第12个月已发放工资的总和。　　
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！　　
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；　　
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！　　《劳动合同法》　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2019-06-13 17:53:14

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1681773 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

伤职工与用人单位的劳动关系证明是工伤赔偿中很重要的一项证明，通常劳动合同是证明双方劳动关系的法律依据，如果没有劳动合同，能证明事实劳动关系也是可以按照工伤赔偿标准赔偿的。工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2019-06-13 17:54:44

点赞
找法网咨询顾问
已帮助808949 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

　《婚姻法司法解释二》第九条：男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。
　　人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在欺诈、胁迫等情形的，应当依法驳回当事人的诉讼请求。

2019-06-13 17:56:40

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。