首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
兼职辞职需要提前多久?
更新时间:2023-10-18 08:56:10
问题描述:
兼职辞职需要提前多久
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1934813
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
兼职要辞职,一般需要提前三十日书面通知用人单位;如果劳动者还在试用期的,只需要提前三日通知用人单位;如果劳动者是非全日制用工,则不需要提前通知用人单位,可以随时解约。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同
。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2023-10-18 08:53:59
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1738599
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
兼职要辞职一般需要提前三十日书面通知用人单位;如果劳动者还在试用期的,只需要提前三日通知用人单位;如果劳动者是非全日制用工,则不需要提前通知用人单位,可以随时解约。
做兼职随时辞职可以吗
做兼职随时辞职是可以的。
这是和全职工作的区别之一,相对于全职,做兼职比较自由,和公司之间有是比较松散的关系,提出辞职可以在任何时候。兼职人员和公司之间不是
劳动关系
,应该属于劳务关系,员工辞职时候,公司会结清工资报酬。
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应该通知另一方。
通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式
:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条法律依据::《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
2023-10-18 08:54:14
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1886549
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
法律分析:劳动合同法规定,需提前3日通知。辞职者需注意:试用期内提前3日通知,法律未要求一定使用书面形式,但从举证角度考虑,建议不要偷懒,同样使用书面形式通知。目前劳动合同法当中对兼职没有过多的规定的,所以说兼职劳动合同辞职提前几天的这个问题具体还得看公司的实际安排的,有些公司对于兼职可能就是需要提前一个礼拜左右交代清楚即可,毕竟对兼职的要求不可能像正式的员工那样的,也有些公司还是要求兼职也得提前一个月的说一声。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
2023-10-18 08:56:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷
534
在之佳便利兼职辞职要提前一个月吗?
是的,辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。根据相关法律规定劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同。如果没有双方约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前离职要赔违约金吗
违约金
722
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
兼职辞职要提前多久
法律分析:辞职需要提前多久,这个要看合同约定。有些工作没有什么需要交接的。提前一周辞职是可以的。但是有些工作就要求提前一个月,再做完工作交接后才可以离职。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期
32372
签了劳务合同,准备辞职了,需要提前多久
是劳动合同,还是劳务合同,首先请你明确
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职需要提前多久离职
法定的离职一般需要提前三十日,劳动者需要提前三十日书面通知用人单位;如果劳动者还在试用期的,则要提前三日告知单位,即可与其解除劳动合同关系。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职要提前多久?
辞职一般要提前一个月。如果劳动者是正式员工,需要提前一个月以书面通知用人单位的方式来与其解约;如果只是试用期的员工,则只要提前三日通知用人单位,即可与其解约。&
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职需要提前多长时间提出离职申请?
建议提前和单位打好招呼。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想知道没有签劳动合同,辞职需提前多久
除了一些特殊工种,一般需要提前一个月,如果是试用期内,提前三天即可。
全部17个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职提前多久辞职,还是随时可以辞职
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同分为哪三类,都有什么
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同必须包含哪些内容
劳动合同必须包括这些内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同的概念内容有什么
劳动合同的内容应该有劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
潍坊律师
潍坊找律师
潍城区律师
潍城区找律师
潍坊劳动纠纷律师
潍坊劳动合同纠纷律师
同城律师:
安丘市律师
昌乐县律师
昌邑市律师
高密市律师
临朐县律师
青州市律师
寿光市律师
诸城市律师
潍城区律师
寒亭区律师
坊子区律师
奎文区律师
专业律师:
潍坊房产纠纷律师
潍坊公司法律师
潍坊合同纠纷律师
潍坊婚姻家庭律师
潍坊交通事故律师
潍坊劳动纠纷律师
潍坊刑事辩护律师
潍坊债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
余联刚律师
近期帮助 115281 人
我在月平台上被骗了两万多,我怎样追回来,手里什么证据也没有
3分钟前
黄国凯律师
近期帮助 3221 人
我警告过那个人,那个人还是打了我,我可以反击比他严重的攻击吗
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 115281 人
回执单交上去了,但是当天能办理离婚,冷静期内还可以办理么。
4分钟前
周清智律师
近期帮助 25245 人
两个超市只有一个门牌号,是这个门面的门牌号,那另一个超市就没有门牌号了吗?
10分钟前
威法律师
近期帮助 9294 人
我是一个外卖骑电动碰到对面电动车人骨折了,保险公司理赔吗
13分钟前
广东天习律师
近期帮助 89799 人
骑车撞到人了,警察说我全责,但是我现在没钱赔,会拘留吗
14分钟前
彭国军律师
近期帮助 4216 人
我名下摩托车借朋友他驾驶证过期,被交警查扣了,没有处理违章,我车主找不到朋友处理违章
14分钟前
广东天习律师
近期帮助 89799 人
在抖音上找的律师事务所没能解决委托人的委托事项,交的委托款项律师事务所能退款给委托人吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询