公司拖欠工资不给，22年到现在已十月，我一直催要就是拖着不给。最后电话接，信息不回。我该怎么办?

更新时间：2023-10-18 09:56:08

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公司拖欠工资不给，22年到现在已十月，我一直催要就是拖着不给。最后电话接，信息不回。我该怎么办

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用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下方式解决：
1.双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。申请强制执行的期限是两年。法律依据：《劳动法》第七十七条，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

2023-10-18 09:53:55

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拖欠工人工资一直不给，可以这样解决：
1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
3、也可以直接申请仲裁;
4、如果对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-10-18 09:54:20

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1.你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2.可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般...
3.向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨自己的工资报酬。法律依据：

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