首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
公司不发工资是否能够立即解除劳动合同
更新时间:2023-10-18 13:48:07
问题描述:
公司不发工资是否能够立即解除劳动
合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1425903
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司不发工资可以立即解除劳动合同。
法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面解除劳动合同,且不需要提前三十天通知单位。所以只要单位拖欠工资的,劳动者随时可以辞职,不需要经过单位的批准。
法律依据:《
劳动合同法
》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-10-18 13:45:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1030714
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司不发工资可以立即解除劳动合同。用人单位拖欠工资过错在先,所以职工可以解除合同。用人单位发放工资应该给付工资凭证,严格防止用人单位做假工资单,存折上一部分,现金一部分,以此少缴纳社会保险和住房公积金,少支付经济补偿金。
同时也可以显示劳动报酬的透明度。过去习惯用工资条的形式。职工凭借工资条,可以掌握自己的收入状况,如果出现问题,也可以作为凭证,同时在诉讼时可以作为
证据
使用。
工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额,支付给劳动者本人,由本人签收。
不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。推迟30天以上就构成拖欠。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-10-18 13:46:12
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1552481
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
无论多久不发工资,劳动合同都不会因此自动解除。劳动合同的解除应符合法律规定。
根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-10-18 13:48:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
拖欠工资解除劳动合同有赔偿金吗
劳动合同纠纷
1105
没办辞职。开工资直接走人,公司能给解除劳动合同吗?
公司没有签劳动合同,员工可以随时离职走人,因为没有劳动合同保障的劳动关系是无效的。公司相对于劳动者来说是个弱者,公司需要承担劳动者的一切生活费用,给劳动者提供了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不按时发工资可以解除劳动合同可以吗
解除劳动合同
1449
用人单位拖欠工资可以立即解除劳动合同吗
解除劳动合同
1945
试用期合同15日发工资第二个月22号还没发工资是不是可以解除劳动合同
试用期可以选择申请离职
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠工资可以解除劳动合同吗
解除劳动合同
5449
公司不发工资能立即解除劳动合同吗?
无论多久不发工资,劳动合同都不会因此自动解除。劳动合同的解除应符合法律规定。 根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不发工资能否立即解除劳动合同?
无论多久不发工资,劳动合同都不会因此自动解除。劳动合同的解除应符合法律规定。 根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不发工资能立即终止劳动合同吗?
无论多久不发工资,劳动合同都不会因此自动解除。劳动合同的解除应符合法律规定。 根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不发工资能否立即解除劳动合同?
无论多久不发工资,劳动合同都不会因此自动解除。劳动合同的解除应符合法律规定。 根据《劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1245
五个月不发工资。可以通知解除劳动合同吗
你好,可以到劳动局投诉或仲裁,依法维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
930
公司拖欠工资,能解除劳动合同吗
拖欠工资进入仲裁程序,若双方劳动关系还在存续期间的,劳动者还要继续上班;若是已经合法解除的,就不用去上班了。劳动者可以与用人单位进行协商,针对上班问题。法律依据
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
薪水口头协商,发工资与实际不符怎么办?
未按劳动合同发工资的,劳动者可以要求补发工资和赔偿 我国法律上规定,没有按劳动合同给当事人发工资的,违反我国劳动法和劳动合同法的相关规定,劳动者可以向单位协商,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
630
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
560
判决抵押无效如何处理
抵押担保
390
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
435
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
绵阳律师
同城律师:
安州区律师
北川律师
江油市律师
平武县律师
三台县律师
盐亭县律师
梓潼县律师
涪城区律师
游仙区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司解除劳动合同通知书
5869人下载
关于公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
公司破产解除劳动合同协议书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 10088 人
请问我小区围墙紧挨住宅楼西山墙,安全吗?我该怎么办?
刚刚
彭霞律师
近期帮助 17234 人
男方婚前买的房,没加女方名字,现在还不上房贷了,对女方有影响吗
49秒前
张强律师
近期帮助 26165 人
前年的可以处理吗
1分钟前
潘丽律师
近期帮助 153 人
你好、在审讯室被警察人身侮辱限制人身自由、手铐用力按压,在里面吐了也没人管、他们这种行为该怎么处决
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26636 人
交通事故,不加上保险公司。我想上诉二审,怎么将保险公司与对方拉一起处理?
2分钟前
周永聪律师
近期帮助 297 人
男女双方离婚孩子归谁
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 86202 人
我想问一下,房屋测绘图分层分户平面图去哪里要
4分钟前
潘丽律师
近期帮助 153 人
在职劳动纠纷请问可以处理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询