首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
工作多久没签劳动合同算双倍工资
更新时间:2023-10-19 18:51:11
问题描述:
工作多久没签劳动
合同
算双倍工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
257301
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。一般来讲,用工之日起满1年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-10-19 18:47:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
374327
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位不签劳动合同的,双倍工资的计算方法如下:从用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间。但计算双倍工资最多从第二个月计算至一年,即双倍工资最多不超过十一个月。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第十条
建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-10-19 18:48:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
779478
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
有,工作几年没有签订劳动合同,可以申请双倍工资赔偿。工作几年没签劳动合同,视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,应当从订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-10-19 18:51:11
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未签订劳动合同要求支付双倍工资时效是多久
劳动合同纠纷
7585
一年四个月没有签劳动合同能要双倍工资吗?
还有7个月的双倍赔偿工资工资可以收到
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工作近两年未签劳动合同双倍工资能给多少
劳动合同纠纷
521
未签书面劳动合同双倍工资的计算
工资福利
32865
工作一年半未签劳动合同,要求双倍工资
没签劳动合同获得双倍工资要注意以下问题:自用工之日起超过一个月未签订的,才能开始主张双倍工资;劳动者故意不签订的,用人单位应当书面通知劳动者解除劳动关系;双倍工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人事经理没给自己签合同索双倍工资
合同动态
48713
未签劳动合同书,公司扣我三倍工资
可以主张经济补偿金要求赔偿
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签劳动合同,双倍工资赔偿条件。
你好,一个月内必须签定劳动合同
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工工作四个月没签合同要双倍工资。
不签劳动合同支付双倍工资的法律依据包括《劳动法》、《劳动合同法》等。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,向劳动者支付双倍工资;超过一年未签订,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,假期加班是双倍工资吗?
法律分析:单位没有签劳动合同要付双倍工资。用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签劳动合同,双倍工资?
没签劳动合同获得双倍工资要注意以下问题:自用工之日起超过一个月未签订的,才能开始主张双倍工资;劳动者故意不签订的,用人单位应当书面通知劳动者解除劳动关系;双倍工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同双倍工资计算
在没有签订劳动合同时双倍工资计算如下,从用工之日起一个月后的第一天计算至劳动者的实际工作时间,按照每月双倍工资给予劳动者补偿,但最多不超过十一个月的双倍工资。法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
承德律师
同城律师:
兴隆县律师
宽城律师
丰宁律师
鹰手营子矿区律师
双滦区律师
承德双桥区律师
平泉市律师
滦平县律师
围场律师
隆化县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
没签劳动合同仲裁范本
5869人下载
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
劳动合同与工资协议
5869人下载
律师解答动态
15分钟前
许睿律师
近期帮助 2347 人
一张30万的借条能赢官司吗
23分钟前
李国利律师
近期帮助 444 人
如果还有像我一样的人去找他买东西的话,那也会遇到同样的被骗的情况,他也并没有回应我
24分钟前
天习律所律师
近期帮助 39727 人
我在私企上班,因鼻息肉须住院治疗,病假其间有工资吗
37分钟前
任旭峰律师
近期帮助 3353 人
情侣吵架,女生拉了一下男生的时候,然后男的打了女生,女生咬了男的的手流血了,女生门牙牙齿被打掉了。
45分钟前
王奎律师
近期帮助 10540 人
帮信罪,被看守所关押二十天,取保候审,一年了又让我过来有啥事情?
58分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10793 人
找律师可以查老公的开房纪录,还有微信转账这些吗
1小时前
邓立庆律师
近期帮助 10793 人
你好,我这有一起劳动纠纷的案子
1小时前
窦艳华律师
近期帮助 7859 人
辞工不让辞工,压榨员工,工资不发
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询