公司两年没给员工买保险，怎么处理

更新时间：2023-10-20 13:14:06

问题描述：

公司两年没给员工买保险，怎么处理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助327331 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

公司不给员工买保险，劳动者应该向用人单位协商，说明缴纳社会保险的重要性。若因此劳动者解除劳动合同的，可以要求用人单位支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2023-10-20 13:12:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1375592 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

法律分析：公司不给买保险可以向当地劳动监察大队举报申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

2023-10-20 13:12:25

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1692106 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司没有给工人买保险属于违法，可以到劳动局举报。单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，可以到社保局去申诉。公司不给员工买保险、办理社保，是违反劳动法的，但不属于违法用工。
这种情况，如果员工想要待在企业的，必须保留好自己的用工记录，工资卡等，作为证据证明在这个公司待的年限，等到哪天不想干了，可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁，补缴所有社保；另外劳动法也对这种情况做了规定，如果单位出现这种情况，员工任何时候都可以辞职；要求单位参保，交纳各类法律规定的保险。
养老、医疗、失业。
测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！法律依据：

2023-10-20 13:14:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。