公司丢失1万现金需要全额赔偿吗？

更新时间：2023-10-21 09:28:07

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1、主观恶性造成的经济损失劳动者应全额赔偿。
2、重大过失造成经济损失劳动者应部分赔偿。重大过失所导致的经济损失指的是往往不能仅归咎于劳动者，事故与用人单位的安全意识、质量意识、管理方式也存在关联因素，用人单位不能要求劳动者全额承担赔偿责任。
3、如果劳动者的一般过失造成经济损失则无须赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2023-10-21 09:25:49

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如果公司的物品丢失的话，如果是因为员工的责任，才导致物品丢失，那么员工就要赔偿，如果不是员工的错误员工就不需要赔偿
法律依据：

2023-10-21 09:26:13

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公司东西丢了要员工赔偿是否合理要看情况。
如果是因为员工本人原因给用人单位造成经济损失的就需要赔偿，如果不是就不需要赔偿。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

2023-10-21 09:28:07

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