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劳动合同纠纷
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乙方离职后,如果他在工作期间给甲方造成损失,甲方是否有权要求乙方全额赔偿损失?
更新时间:2023-10-21 17:18:17
问题描述:
乙方离职手续办理完毕后,如另外发现乙方在甲方工作期间给甲方造成损失,甲方仍有权要求乙方全额赔偿甲方损失,否则,甲方有权追究其经济和法律责任,算霸王条款吗
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劳动
合同
中存在以下霸王条款:
1、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
2、要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物;
3、对职工在工作过程中人身,财产所遭受的损害不负责任。
《
中华人民共和国民法典
》第四百九十七条法律依据:《中华人民共和国
民法典
》第四百九十七条
《中华人民共和国民法典》第四百九十七条
有下列情形之一的,该
格式条款
无效:
(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;
(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;
(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。
2023-10-21 17:18:17
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