临时工受伤能够否获得工伤赔偿

更新时间：2023-10-22 07:46:06

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临时工受伤如果被认定为工伤，可以获得工伤赔偿。以下情形可认定为工伤并申请工伤认定和工伤保险赔偿：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-10-22 07:44:01

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临时工受伤如果被认定为工伤，可以获得工伤赔偿。以下情形可认定为工伤并申请工伤认定和工伤保险赔偿：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；
4. 患职业病；
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；
6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2023-10-22 07:44:11

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法律分析：对于临时工工伤的赔偿问题，首先要确定是否为工伤。如果是工伤，需要在受伤后第一时间申请工伤认定，然后进行工伤鉴定，根据鉴定级别进行分层赔偿。赔偿内容包括医疗费、伙食费、交通费、治疗费等。赔偿时，会按照每个层级依次进行补偿，确保公平公正。此外，工伤职工在治疗工伤时，应在签订服务协议的医疗机构就医，费用符合工伤保险相关规定即可从工伤保险基金支付。对于需要生活护理的工伤职工，经鉴定确认后，会从工伤保险基金按月支付生活护理费，根据不同等级支付不同比例的工资。

2023-10-22 07:46:06

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