首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
x上班签了合同,现在想辞职可以直接去吗?
更新时间:2023-10-22 09:56:07
问题描述:
x上班签了
合同
,现在想辞职可以直接去吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1110902
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。
2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-10-22 09:53:51
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1708994
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
签订了劳动合同可以辞职。签订劳动合同有以下辞职方式:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同,此时并不需要单位的批准;3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权,此时是属于合法解除,不需要赔偿公司。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-10-22 09:54:12
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1867078
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:如果有劳动合同,在合同期间之内是不允许随便辞职的;如果没有劳动合约,可以直接走。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2023-10-22 09:56:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
去公司签了劳动合同想辞职怎么办
劳动合同纠纷
1354
我没有签合同,然后我说离职可以直接走吗?
您好,没有劳动合同的,可以随时向单位提出离职。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签劳动合同后辞职需要付违约金吗
劳动合同纠纷
2088
签了劳动合同要辞职算违约么
劳动合同纠纷
4915
已上八天班未签劳动合同,想离职可以直接走吗
您好根据您的描述不能 试用期提前三天书面通知离职
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已上八天班,未签劳动合同,想离职可以直接走吗
您好根据您的描述不能 试用期提前三天书面通知离职
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
x上班签了合同现在想辞职可以直接走吗
劳动法辞职的规定有,劳动者可以通过与用人单位协商一致辞职;也可以提前三十日书面通知用人单位辞职;还可以在利益受到损害时,行使法定的单方解除权来解除劳动合同。 法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是没有签了务合同的话,辞职可以直接走嘛?
可以,建立劳动关系应当订立劳动合同,未签订书面劳动合同的为不定期劳动合同,劳动者可随时终止劳动关系,不用提前三十天。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职签了合同,不想干了可以直接走吗?
劳动合同到期了,如果双方没有续订合同,且办理完工作交接手续的,则员工辞职后可以直接走人;如果未办完工作交接手续的,则办理完成后才能辞职走人。<br/>
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了一年的保底合同 可是我现在不想干了 想离职 可以直接走吗 可以直接走吗?
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动合同,人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了合同,还没入职就可以直接去吗?
是否有违约金,看合同具体条款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司与员工签订劳动合同吗
公司要和员工签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在个体单位工作了12年,现在让签劳动合同
没签劳动合同,但是劳动者实际上已经在用人单位工作的,存在劳动关系。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,微信发辞职通知书有效吗?
微信辞职有效。劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,微信是数据电文的形式,也是书面形式的一种;并且劳动者还可以与用人单位协商一致后辞职。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同什么时候可以用到
劳动合同期限是从用工之日起,即填写实际开始工作的日期。所谓劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。其条款包括劳动合同期限、工作内容
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
遵义律师
遵义找律师
桐梓县律师
桐梓县找律师
遵义劳动纠纷律师
遵义劳动合同纠纷律师
同城律师:
赤水市律师
道真律师
凤冈县律师
仁怀市律师
绥阳县律师
桐梓县律师
务川律师
习水县律师
余庆县律师
正安县律师
播州区律师
湄潭县律师
红花岗区律师
汇川区律师
专业律师:
遵义房产纠纷律师
遵义公司法律师
遵义合同纠纷律师
遵义婚姻家庭律师
遵义交通事故律师
遵义劳动纠纷律师
遵义刑事辩护律师
遵义债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
员工上班合同
5869人下载
上海市派出所上班合同
5869人下载
雇工上班合同书样板
5869人下载
接送职工上下班劳动合同
5869人下载
律师解答动态
29分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰
30分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25713 人
合伙生意,只出资后打了借条,如何写起诉状
39分钟前
何江律师
近期帮助 35662 人
被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。
40分钟前
天习律所律师
近期帮助 43216 人
你好奖励合同生效m
40分钟前
何江律师
近期帮助 35662 人
度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金
56分钟前
周清智律师
近期帮助 25071 人
你好,我想问一下租房有签了合同,但是去测甲醛发现超标了,能申请退押金和租金吗?
57分钟前
周清智律师
近期帮助 25071 人
我想咨询诽谤公司名誉
58分钟前
陈辰律师
近期帮助 24945 人
我在网上立案写错了怎么样修改?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询