一个人能够和两个公司签劳动合同么

更新时间：2023-10-22 14:58:07

问题描述：

一个人能够和两个公司签劳动合同么

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助924005 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

若是属于非全日制用工或两个公司均为禁止的，一个人可以和两个公司签劳动合同。但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

2023-10-22 14:55:52

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助739802 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

1. 若是属于非全日制用工或两个公司均为禁止的，一个人可以和两个公司签劳动合同。
2. 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
3. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

2023-10-22 14:56:15

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助571696 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

一、一个人可以签两家公司的劳动合同吗

1. 一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系，关键看两家用人单位的态度。如果它们都没有异议，法律上是允许的。但如果其中一家不同意，可以解除劳动关系，且不需要支付经济补偿金。

二、员工入职多久签订劳动合同

入职一个月之内，用人单位应当与劳动者签订劳动合同。如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同，从第二个月开始，劳动者可以要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资。如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-10-22 14:58:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。