首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
仲裁
> 问答详情
如果你自离,公司不发工资,我能去仲裁公司吗?
更新时间:2019-06-14 12:52:03
问题描述:
如果你自离,公司不发
工资
,我能去
仲裁
公司吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
399370
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
自动离职有工资的,否则就是单位违法。自动离职,单位拖欠工资的,可以去劳动局投诉。
解除劳动合同
当日是工资结算日;如果公司拖欠工资,劳动都可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。
擅自离职给用人单位造成实际损失的,单位也可以依法要求劳动者赔偿。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《
工资支付暂行规定
》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
2019-06-14 12:41:12
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1595844
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
用人单位未按时足额发放工资的,可以以此为由申请
劳动仲裁
,要求解除
劳动关系
并支付经济补偿金。
法律依据:《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付
劳动报酬
的;
(三)未依法为劳动者缴纳
社会保险费
的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2019-06-14 12:47:39
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1119237
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受
仲裁时效
期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。在诸多
劳动争议
中,劳动关系的终止时间对案件能否进入实体审理起到了重要作用。因此无论是
用人单位
还是劳动者在应当劳动争议时,在劳动关系的终止
证据
或质证观点上一定要有相应的准备。
2、劳动仲裁委员会原则上不应当主动审核劳动仲裁时效的问题。因为仲裁时效适用的是时效规则,且属于不告不理的程序性问题。在对方当事人未当庭提及仲裁时效的情况下,劳动仲裁委员会不应当主动审核该问题。
2019-06-14 12:50:09
点赞
其它综合律师团队
推荐
已帮助
1023017
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位应该按照
劳动合同
约定的工资支付时间足额发放工资,单位拖欠工资的,劳动者可以选择到
劳动监察
部门投诉,或者直接申请劳动仲裁要求裁决支付工资。
《劳动
合同法
》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者
经济补偿
;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-06-14 12:52:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
仲裁后公司还是不给钱怎么办
7761
三月份,公司解雇了我。我对赔偿不满意,所以我去劳动局仲裁。现在公司老板打电话给我说公司破产清算了,要
根据《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工工伤治疗和认定期间,单位不能单方
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司合同仲裁要多久
民法典
637
可以仲裁保险合同纠纷吗
民法典
474
我自离了10天,他不发工资给我,我可以去劳动局仲裁他嘛,这样工资能拿到吗?
劳动者可以随时解除合同,并可以要求用人单位补足工资和支付经济补偿金;也可以继续履行合同,要求用人单位补足工资并要求以后及时足额发放工资。如果被拒绝,可以向当地劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不签劳动合同可以仲裁么
劳动合同纠纷
2740
没签劳务合同,不发工资,但是公司不发工资请问我可以申请仲裁吗?请问我这种情况能仲裁的了吗?
可以搜集证据,申请劳动仲裁维权
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司不给发工资,我想现在就离职,这种情况我可以告他吗,可以劳动仲裁公司吗?
工资支付制度包括如下事项: (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法; (二)工资支付的周期和日期; (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司不发工资,几个人去仲裁可以嘛?到时候会发工资吗
可以, 有先关证据确定欠薪的事实, 会要求公司支付相应的工资, 同时也可以向劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
50
我在公司自离了,不给发工资
你好,可以向劳动监察大队投诉,如需帮助可直接来电
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
30
我在仲裁期间公司不发我离职前的工资,说要我设消对公司的仲裁才给我发放工资,我应该怎办?
坚持你的要求,如果单位不给,等生效法律文书确定后申请执行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
25
欠条是几年有效期限
民间借贷
20
欠条有没有时间的限制
民间借贷
15
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
20
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 7022 人
导致手被玻璃割伤,酒店现在给予的赔偿是医药费和去医院的路费,我想向酒店提出其他赔偿可以吗
4分钟前
杨莹律师
近期帮助 336 人
我是酒店前台,可是客人开错了房门,改怎么办
5分钟前
杨莹律师
近期帮助 336 人
小孩在超市门口被I4岁骑电摩东撞飞,脸上留疤痕,交警让协商处理,应该多了培偿
9分钟前
吴佳炫律师
近期帮助 1497 人
刑事案件,给我回个电话
23分钟前
重庆泽渝律所律师
近期帮助 507 人
我和我女朋友交往两年半发现她脚踏两条船最后分手了在他身上花的钱能要回来吗
26分钟前
徐婕律师
近期帮助 75703 人
汽车正常右转电动车突然从直行车道加速到我们面前这种出事是怎么划分责任
27分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47188 人
入职一天,交了450餐补,合同上已签,写了只退30%
28分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47188 人
大概一个多月前买的1000面值的超市储值卡发现金额只有499.38元,请问能索赔吗索赔多少
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询