上班车祸人亡工伤怎么赔偿

更新时间:2023-10-22 18:16:07
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    工伤赔偿费用包括:

    1. 医疗费,依据医疗机构出具的收款凭证确定。
    2. 误工费,依据受害人的误工时间和收入状况确定。
    3. 交通费,依据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。
    4. 护理费及住宿费等。

    工伤鉴定申请材料:

    1. 工伤认定申请表。
    2. 证明与用人单位存在劳动关系的材料,包括事实劳动关系证明。
    3. 医疗诊断证明、职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
    2023-10-22 18:14:10
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    交通事故受工伤的赔偿规定如下:

    1. 交通事故赔偿已给付了医疗费等费用,用人单位或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇。
    2. 交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工或者亲属领取的,工伤保险不再发放。
    3. 职工因交通事故死亡或者致残的,除按照上述两项处理有关待遇外,其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。

    对于因交通事故造成的损害,赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。若造成残疾,还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;若造成死亡,则需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。此外,职工因工作原因受到事故伤害或患职业病,且经工伤认定的,可享受工伤保险待遇;经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,还可享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷、方便。
    2023-10-22 18:14:14
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    根据工伤鉴定结果,不同等级的工伤将享受不同的待遇:

    1. 对于被鉴定为一级至四级伤残的职工,他们将保留劳动关系但退出工作岗位。工伤保险基金会根据伤残等级支付一次性伤残补助金,并且从工伤保险基金按月支付伤残津贴。如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,他们将停发伤残津贴,转而享受基本养老保险待遇。此外,用人单位和职工个人需要以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。
    2. 对于被鉴定为五级、六级伤残的职工,他们可以选择保留与用人单位的劳动关系,并由用人单位安排适当工作。如果难以安排工作,用人单位将按月发给伤残津贴,并且按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。如果工伤职工提出解除或终止劳动关系,他们将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
    3. 对于被鉴定为七级至十级伤残的职工,他们将根据伤残等级从工伤保险基金获得一次性伤残补助金。如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,他们也将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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