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学校装修的工程，学校工地负责人跟装修老板签合同工人工资没付清找装修老板，老板说负责人不给了
更新时间：2019-06-14 14:11:59
问题描述：
学校
装修
的工程，学校工地负责人跟装修老板签
合同
工人
工资
没付清找装修老板，老板说负责人不给了，工人去找那个部门要钱，但学校工资付给工地负责人了
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当然，实际中，因为没有及时签订
装修合同
，装修工人在工作中又受伤的，就会不知道怎么确定赔偿数额，一般
医疗费
用是肯定需要的，要是对方要求的赔偿费用太多，雇主觉得没必要承担这么多的，建议就是可以找个擅长打
人身损害赔偿
的律师了解下赔偿额的
确定标准
。
2019-06-14 14:04:45
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1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。
2019-06-14 14:07:11
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2019-06-14 14:11:59
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