工伤七级伤残赔偿标准是如何规定的

更新时间：2023-10-23 18:18:06

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工伤七级伤残赔偿标准是如何规定的

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一、七级伤残赔偿标准是怎样规定的
1、七级伤残赔偿标准是：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为12个月的本人工资；
（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

二、山西交通事故七级伤残赔偿标准有哪些
交通事故七级伤残赔偿标准一般是几万左右，但一般均包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
（一）人身损害赔偿标准包括以下项目：医疗费、误工费、护理费或护理误工费、社保补缴费、重新入职损失费、重新找工作短期生活费、暂时失业费。住院生活或采购费、返乡跨省交通费、县内交通费、跨县交通费、护理住宿费、住院伙食补助费、住院跑腿费、起诉取证跑腿费、差旅费、因伤服药输液对人体产生的危害或缝合伤疼费、各类复印费、衣物报废或财产损失费、必要的营养费。
（二）财产损失赔偿标准以交通事故造成的直接损失和间接损失来确定赔偿数额。
（三）精神损害赔偿标准只能依据当事人的具体情况包括地区经济环境，当事人的身份，当事人的家庭背景，当事人在案件中责任的大小，社会影响力等由法官依据自由裁量权在一个类似客观合理适当的范围内进行确定。

2023-10-23 18:16:04

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七级工伤的赔偿标准包括一次性伤残补助金和两项一次性补助金。其中，一次性伤残补助金为13个月的本人工资。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准则由政府规定，具体以统筹地区上年度职工月平均工资为基数确定。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资。
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位则需支付一次性伤残就业补助金。这两项补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-10-23 18:16:12

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法律分析：
七级工伤赔偿标准包括了：
1、一次性伤残补助金为本人工资的13个月；
2、一次性工伤医疗补助金为十个月的本人工资；
3、一次性伤残就业补助金为二十个月的本人工资；
4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。

2023-10-23 18:18:06

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