我自离公司,没有办理离职手续,公司说我没有这个月的工资,以及上个月的工资都不发,这个该怎么办?

更新时间:2023-10-24 09:08:05
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    自离有工资。如果公司不给发工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。单位拖欠工资的,劳动保障行政部门会责令限期支付劳动者的工资报酬、低于最低工资标准的差额或解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,还将被责令按应付金额的50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2023-10-24 09:06:07
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    劳动者自离后公司不发工资,可采取下列措施:

    1. 与公司协商;
    2. 向调解组织申请调解;
    3. 向劳动行政部门投诉;
    4. 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    5. 直接向人民法院请求支付令;
    6. 其他。但自离属于违法解除劳动合同,造成公司损失的,也应当承担赔偿责任。

    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以采取以下措施:

    1. 向调解组织申请调解;
    2. 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3. 对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-10-24 09:06:24
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    1. 自离公司不发工资可以投诉。正常离职手续的办理,不影响工资的发放。如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位必须依法履行相关手续的办理,且不得无故克扣拖欠工资。
    2. 劳动者可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付工资并给予赔偿。我国法律明确规定了,要按照合同约定的发放工资。
    2023-10-24 09:08:05
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未办理离职手续,公司不发工资,还没有离职之前的工资也不发,该
如果在劳动者辞职后公司不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,或者与用人单位协商解决;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向人民法院
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公司没有给我签合同,我也没有提前跟公司说我要辞职,基本有一个
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