拖欠学生工资不给

更新时间:2023-10-24 14:58:04
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拖欠学生工资不给
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    1. 用人单位拖欠学生工资,学生可以携带实习协议或者劳务合同等材料去向劳动局举报、投诉;可以去向调解组织申请调解;或者可以与该单位协商,约定合理的支付期限。
    2. 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依法向劳动者支付经济补偿的。
    3. 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    2023-10-24 14:55:57
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    用人单位拖欠工资不给,首先和用人单位协商;协商不成可以到当地劳动局劳动监察投诉;劳动行政部门责令给付仍然不给付的,可以到当地劳动局申请仲裁;向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼,追讨工资报酬。
    2023-10-24 14:56:06
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    如果学校的劳动者遇到被学校拖欠工资的情况,可以向学校所在地的劳动监察大队进行举报投诉,要求学校承担相应的法律责任。必要时,还可以通过法律途径来捍卫自己的合法利益。
    2023-10-24 14:58:04
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